Директор по управлению персоналом «Ростеха» заявила, что годовая потребность в кадрах только у самой корпорации составляет более 2,5 тысяч сотрудников.
При этом, дефицит кадров характерен для более 230 организаций в 47 регионах.
Недобор кадров присущ всем 40 основным специальностям сферы IT.
Директор по персоналу «Ростеха» предложила привлечь программистов льготной ипотекой со ставкой 5%, ДМС, санаторно-курортным обеспечением и материальной помощью.
Ранее на государственном уровне появилась информация, что Россию уже покинули около 50-70 тысяч IT-специалистов.
При этом глава Минцифры Максут Шадаев ещё в июне заверил россиян, что по отслеживанию перемещения сим-карт выехавших айтишников за границу, большая часть вернулась в РФ.
