Организации не останавливают даже штрафные санкции в размере до 200 тысяч рублей.
С конца прошлого года число работающих россиян предпенсионного возраста сократилось более чем на 600 тысяч человек.
Как сообщает «Московский Комсомолец» со ссылкой на данные ЦБ, отечественный рынок труда теряет самые опытные кадры. Из-за падения спроса на рабочую силу организации массово увольняют работников предпенсионного возраста.
По данным ЦБ за первый квартал 2019 года количество занятых россиян сократилось примерно на 800 тысяч человек. Причем, около 605 тысяч уволенных находились в возрасте 50-59 лет.
Эксперты связывают тенденцию увольнения с естественными и объективными причинами. Некоторые граждане увольняются добровольно, другие уходят в силу болезней, а еще часть уходят на зарплату «в конвертах», чтобы сэкономить на налоговых отчислениях.
Напомним, что после внедрения пенсионной реформы Госдума приняла закон об уголовном наказании за увольнение предпенсионеров. Сейчас за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу в связи с достижением предпенсионного возраста может последовать штраф до 200 тысяч рублей или в размере дохода виновного за 18 месяцев.
Фото: pixabay.com
