В стране низкая производительность труда и сокращение численности рабочей силы.
Переход на сокращенную рабочую неделю возможен только со снижением зарплаты.
Институт социального анализа и прогнозирования (ИНСАП) РАНХиГС опубликовал исследование, согласно которому эксперты пришли к выводу, что в настоящее время переход на четырехдневную рабочую неделю в России невозможен без сокращения зарплаты. Как пишет ТАСС, аналитики считают, что при существующих показателях экономики скорее стоит ждать увеличения рабочих часов, а не их сокращение.
В частности, специалисты подчеркивают слабый экономический рост, уровень безработицы и снижающаяся численность рабочей силы в России. «Переход на четырехдневную рабочую неделю без снижения заработных плат возможен лишь в отдаленном будущем при росте производительности труда и стабилизации численности рабочей силы», - считают эксперты.
Также аналитики РАНХиГС обратили внимание, что максимальное рабочее время в России, которое, согласно законодательству, составляет 40 часов в неделю, соответствует стандартам большинства развитых стран, тогда как в большинстве развивающихся государств этот показатель выше, обычно 48 часов в неделю.
Продолжительность отпуска в стране также приближена к европейским нормам. Напомним, в августе Федерация независимых профсоюзов России направила в Минтруд предложение сократить рабочую неделю до четырех дней с сохранением зарплат.
Ведомство должно проработать целесообразность и перспективность этой инициативы до 30 сентября. Ранее сообщалось, что Минтруд готов ввести четырехдневную рабочую неделю в тестовом режиме.
Фото: pixabay.com
