- Моя работа не привязана к рабочему месту, поэтому работаю всегда и везде. Утром подъем в 7:00, мозг моментально включается и начинается трудовой день. Исключение – охота, рыбалка.
- Основной критерий для сотрудника – профессионализм. Пол, возраст – это уже нюансы. Предпочитаю работать с женским коллективом. Они более исполнительные и аккуратные.
- Увлекает работа с молодежью. Нравится их напористость, новаторства, а главное – смелые перспективные идеи.
- Есть два момента, которые я не прощу никогда – воровство и предательство. Предательство, это когда научили, сделали для человека все, а он развернулся и ушел. Его право конечно! Чаще всего приходят обратно, но мы таких людей не берем.
- Сотрудник должен быть инициативный, но не глупый. Он должен не бояться брать на себя ответственность, он должен уметь принимать решения. Но такие решения, от которых мы потом не будем страдать.
- У меня два высших образования: одно военное – Омское танковое училище, другое гражданское – по специальности инженер-механик. Поэтому могу дать идею, совет, разобраться в технологическом процессе.
- Делегировать полномочия – обязательно. Даже если изначально сотрудник делает не на 100%, но если у него есть прогресс, если он обучаем, необходимо развивать его. Самому все сделать невозможно!
- Командой и нашей совместной работой я доволен. Не все гладко и не так как хотелось. Но есть к чему стремиться, добиваться лучшего.
- Критику могу выслушать и принять. Причем от рабочих в первую очередь. У меня были хорошие учителя и достойная школа. Еще в Омском танковом училище учили, что никогда не брезгуй учиться у своих подчиненных. Мы не можем всего знать.
- Служба в армии дала мне очень высокий коэффициент приспособляемости и выживаемости.
- Теория очень простая: для того, чтобы человек стал сильным, жизнь должна втоптать его в грязь. Поместить его в такие условия, чтобы он понял что существуют разные уровни жизни. И какой выбрать – зависит только от человека.
- «Истинных ленинцев» сейчас очень мало. Многим интересно мое «здесь и сейчас». Не хотят люди думать о перспективах и о развитии. Такое общественное сознание потребления «здесь и сейчас» и никаких завтра. А так не бывает – это тупик.
- Не люблю пустых разговоров и обещаний. Не говори, а сделай!
- Сам я трудоголик и рисковый авантюрист, но в пределах разумного. Вот и людей люблю смелых, но не безрассудных.
- Разные поколения – разные кумиры, примеры. У нас это был Гагарин, у меня как у человека военного – Суворов, Жуков. Я, кстати, и к Сталину нормально отношусь, без него сложно представить, что страна смогла бы восстановится после страшной войны. А теперь – Билл Гейтс, Илон Маск.